2018年7月24日，中國電子召開2018年中工作會議，會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，切實貫徹中央有關(guān)決策部署，落實中央企業(yè)負責人會議精神，總結(jié)上半年工作，分析形勢要求，部署下半年工作。中國電子領(lǐng)導(dǎo)班子成員芮曉武、張冬辰、陳旭、耿道寬、靳宏榮、王曉翔、陳小軍出席會議。

中國電子董事長、黨組書記芮曉武以《切實提能力激活力守定力 加快開啟中國電子高質(zhì)量發(fā)展新局面》為題講話。芮曉武指出，年初以來，中國電子認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以體系性變革推動高質(zhì)量發(fā)展為工作主線，扎實做好改革發(fā)展黨建各方面工作，取得新的階段性成果。重點領(lǐng)域改革積極謀劃推進，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，重大項目穩(wěn)步推進，黨建工作得到進一步加強。同時也要看到當前中國電子改革發(fā)展仍面臨諸多不穩(wěn)定不確定因素，體系性變革舉措落實不夠，發(fā)展的質(zhì)量和效益離真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有差距，必須切實提升能力、激發(fā)活力、守住定力，加快開啟中國電子高質(zhì)量發(fā)展新局面。

芮曉武強調(diào)，中國電子加快高質(zhì)量發(fā)展，要聚焦提升戰(zhàn)術(shù)能力素養(yǎng)，堅持問題導(dǎo)向，全面提升形勢研判能力、業(yè)務(wù)包裝能力和資源配置能力，加快集團公司戰(zhàn)略布局落地實施，進一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標要求；要聚焦激勵干部擔當作為，緊緊抓住激勵干部擔當這個改革的突破口，堅持多管齊下，加快改革人力資源體制機制，進一步激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在活力；要聚焦強化黨的政治建設(shè)，準確把握新形勢下黨建工作新要求，堅持服務(wù)發(fā)展，通過著重加強政治建設(shè)、精心開展主題學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新實施黨支部建設(shè)提升工程、持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等，推動集團公司黨建經(jīng)營有機融合，進一步增強高質(zhì)量發(fā)展的組織保障。

芮曉武表示，推動中國電子高質(zhì)量發(fā)展任重而道遠，集團公司全體員工要以更加昂揚的工作狀態(tài)、更加扎實的工作舉措，奮發(fā)進取、攻堅克難，加快把中國電子打造成為兼具戰(zhàn)略支撐力和全球競爭力的中國特色、世界一流網(wǎng)信企業(yè)。

中國電子總經(jīng)理、黨組副書記張冬辰代表中國電子經(jīng)營班子作題為《勇于擔當 善于作為 以實干成果加快中國電子高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。張冬辰在報告中指出，上半年，中國電子堅持以體系性變革推動高質(zhì)量發(fā)展的工作主線，狠抓深化改革，加快構(gòu)建中國電子新發(fā)展體系；狠抓統(tǒng)籌經(jīng)營，努力提升中國電子新發(fā)展質(zhì)量；狠抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，深入培育中國電子新發(fā)展動能；狠抓管理提升，不斷夯實中國電子新發(fā)展基礎(chǔ)等重點工作方面取得良好成效。總體來看，集團公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，初步實現(xiàn)中國電子體系性變革和高質(zhì)量發(fā)展起好步、開好局。下半年，中國電子將著力打好成本管控、業(yè)務(wù)協(xié)同、風險防控三大攻堅戰(zhàn)。突出體系建設(shè)，進一步加快改革創(chuàng)新；突出成本管控，進一步加快提質(zhì)增效；突出業(yè)務(wù)協(xié)同，進一步加快轉(zhuǎn)型升級；突出風險防控，進一步加快管理提升。要進一步加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，在全系統(tǒng)形成“說辦就辦、馬上就辦、辦就辦好”的實干之風，確保改革發(fā)展黨建各項工作取得新成效，確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。

會議通報集團公司企業(yè)辦社會和解決歷史遺留問題工作進展情況，并對2017年度企業(yè)經(jīng)濟業(yè)績考核A級單位及提質(zhì)增效專項獎勵單位進行表彰。中國電子總助總工總法總監(jiān)、巡視組組長、總部各部門負責人，以及二級企業(yè)、上市公司和戰(zhàn)略類參股企業(yè)主要負責人參加會議。會議還設(shè)置了29個分會場，1200余人通過視頻系統(tǒng)收聽收看。